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2011年09月 アーカイブ

すべては「関わり合い」から 3

「おまえさんたちを活性化させてやろう」


「おまえさんたちを教育してやろう、変革してやろう」


・・・という感覚は、けっきょくは、その相手に受け容れられないと思います。


生理的に不快なことだからです。


また、それ用の企てによって、集団内の人間関係や雰囲気、チームワークが、真にできるものではありません。


こと人間に関するあらゆる成果は、己の内なるものの働きによるのであって、外からそれを狙って、他の力で直接操作できるものではないからです。


さらに、業績さえも「人びとと仕事とのかかわり合い」の結果である、と私は言いたいのです。


ニーズのない事業展開をしているような場合は別ですが、組織集団が活性化されて業績が悪くなるわけがないからです。


活性化された組織集団と高業績は、それぞれ別々に実現されることはありえず、相互にからみ合いながら、並行して達成されていくものです。

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